Banyak organisasi lahir dari idealisme besar. Mereka dibangun dengan visi yang kuat, militansi tinggi, loyalitas yang kokoh, serta disiplin organisasi yang relatif
Blueprint Organisasi Modern Berbasis Nilai: Solid, Cerdas, dan Adaptif
Setelah membahas berbagai elemen organisasi modern dari perspektif manhaj dakwah—mulai dari sami’na, atha’na, tatbiq, jundiyah, mutaba’ah, dan lainnya—muncul satu kesimpulan penting: organisasi
Transformasi Sami’na: Menjaga Disiplin, Merawat Relevansi di Era Organisasi Modern
Setiap organisasi lahir dari kebutuhan zaman. Demikian pula konsep qiyadah wal jundiyah yang tumbuh dalam manhaj dakwah Islam, yang kita coba terjemahkan
No More Posts Available.
No more pages to load.