Dalam dunia bisnis modern, proses rekrutmen sering kali dimulai dari CV, ijazah, sertifikat, atau hasil wawancara. Semua itu penting. Namun sejarah menunjukkan
Yadi Mulyadi
Day 2: Face Reality – Berhenti Menipu Diri, Mulai Memangkas yang Tidak Sehat
Oleh: Yadi Mulyadi, SH Hari pertama dalam penyelamatan bisnis adalah menghentikan pendarahan: memahami posisi kas, mengontrol pengeluaran, dan mengamankan napas bisnis. Itu
Tantangan Terbesar Dalam Bisnis, Bukan Modal tetapi Integritas Manusia
Banyak orang mengira bahwa tantangan terbesar dalam bisnis adalah modal. Sebagian lagi menyebut persaingan pasar, teknologi, atau perubahan regulasi. Namun jika kita
Al Idarah: Seni Mengelola Amanah Menjadi Kinerja
Banyak organisasi memiliki visi yang besar, tetapi tidak semuanya mampu mewujudkannya. Penyebabnya sering kali bukan karena kekurangan sumber daya, melainkan lemahnya idarah
Tatbiq: Dari Wacana Menuju Implementasi Nyata dalam Organisasi Modern
Oleh: Yadi Mulyadi, SH Persoalan terbesar yang seringkali dialami banyak organisasi, baik bisnis maupun politik, bukanlah kekurangan ide. Visi ada, strategi dibahas,
Kota yang Mengubur Anak Perempuan, Justru Melahirkan Pebisnis Wanita Kelas Dunia. Kok Bisa?
Salah satu pertanyaan yang sering muncul ketika mempelajari sejarah Khadijah رضي الله عنها adalah ini: bukankah masyarakat Arab Jahiliyah dikenal menindas perempuan,
Qiyadah: Leadership dalam Islam, Memimpin dengan Menunjukkan Jalan
Dalam dunia bisnis, politik, maupun organisasi dakwah, kepemimpinan bukan sekadar soal jabatan. Jabatan dapat diberikan melalui surat keputusan, tetapi kepemimpinan hanya diberikan
Lingkungan Bisnis yang Melahirkan Womanpreneur Hebat Kelas Dunia
Sebagian orang membayangkan perempuan pebisnis adalah fenomena modern. Seolah-olah dunia usaha baru memberi ruang kepada wanita pada abad ini. Padahal, jauh sebelum
Leadership Berawal dari Misi, Bukan Jabatan
Setiap organisasi yang besar selalu lahir dari sebuah misi. Demikian pula manusia. Dalam perspektif Islam, kepemimpinan (Al-Qiyadah – Leadership) bukan sekadar kemampuan
Tadbir: Mengapa Perencanaan Menentukan Kualitas Eksekusi Organisasi
Oleh: Yadi Mulyadi, SH Dalam banyak organisasi, kegagalan sering kali bukan disebabkan oleh kurangnya semangat atau minimnya ide. Problem utamanya justru lebih
No More Posts Available.
No more pages to load.












