Oleh: Yadi Mulyadi, SH Banyak organisasi memiliki struktur yang rapi, sumber daya yang cukup, dan target yang jelas. Namun tidak sedikit yang
Jenguk Nunu Kusmana di RS Jasa Kartini, Yadi 
Yadi Mulyadi Terima Audiensi Sejumlah Mahasis
Yadi Mulyadi Terima Audiensi PGRI, Bahas Masa
Dalam Diskusi dengan PMI, Yadi Mulyadi Dorong
Melalui Forum Ngopi Bareng, Yadi Mulyadi DoroYadi Mulyadi
Dari kota Jahiliyah Makkah, Muncul Pebisnis Muslimah Hebat
Sebelum kita membahas pelajaran bisnis dari kehidupan Khadijah رضي الله عنها, mari kita lihat kondisi Makkah pada masa itu. Masa yang kita
Kepemimpinan dan Manajemen dalam Perspektif Tarbiyah dan Organisasi Modern
Setiap organisasi, baik perusahaan, lembaga sosial, maupun partai politik, hanya akan bergerak sejauh kualitas kepemimpinan (leadership) dan manajemennya (management). Visi tanpa pengelolaan
Jundiyah: Membangun Militansi Sehat untuk Organisasi yang Bertumbuh
Oleh: Yadi Mulyadi, SH Banyak organisasi memiliki visi besar, gagasan kuat, dan narasi inspiratif. Namun dalam praktiknya, tidak sedikit yang berhenti pada
Day #1: Stop the Bleeding – Hentikan Pendarahan Finansial Sebelum Terlambat
Oleh: Yadi Mulyadi, SH Tidak ada bisnis yang kolaps dalam semalam. Sebagian besar justru runtuh secara perlahan: omzet masih berjalan, operasional tampak
Dalam Diskusi dengan PMI, Yadi Mulyadi Dorong Penguatan Kolaborasi Donor Darah di Tasikmalaya
Tasikmalaya, FPKS – Hal tersebut disampaikan Yadi dalam kegiatan diskusi bersama Palang Merah Indonesia (PMI), rumah sakit (RS), dan BDRS yang digelar di
Ta’ah: Ketaatan yang Sadar dalam Perspektif Modern Leadership
Dalam banyak organisasi, termasuk dunia bisnis, politik, dan gerakan sosial, kata ketaatan sering dipahami secara keliru. Ada yang menganggap taat berarti tunduk
Qiyādah: Dari Amanah Dakwah ke Servant & Adaptive Leadership
Kepemimpinan (qiyādah) bukanlah soal siapa yang paling keras berbicara atau paling merasa benar. Qiyādah adalah amanah untuk menjaga arah, merawat orang-orang yang
Jundiyah: Nilai Dasar Eksekutor Organisasi yang Tetap Relevan di Era Modern
Oleh: Yadi Mulyadi, SH Dalam dunia organisasi, ide besar tidak otomatis menghasilkan perubahan. Banyak institusi memiliki visi yang baik, sumber daya yang
Melalui Forum Ngopi Bareng, Yadi Mulyadi Dorong Terbentuknya Circle Kebaikan di Kalangan Pemuda
Tasikmalaya, FPKS – Pertemuan tersebut digelar pada Minggu (26/4/2026) bersama Karang Taruna RW 11 Kelurahan Kahuripan, Kecamatan Tawang, Kota Tasikmalaya. Kegiatan berlangsung di
No More Posts Available.
No more pages to load.