TASIKMALAYA, FPKS — DPRD Kota Tasikmalaya menerima kunjungan kerja Komisi D DPRD Kabupaten Gunungkidul, Rabu (22/4) pukul 13.00 WIB di Ruang Rapat Badan
Tag: yadi mulyadi
Save Your Business in 7 Days – Saat Bisnis Mulai Kehilangan Napas
Oleh: Yadi Mulyadi, SH Kebanyakan bisnis tidak mati dalam satu malam. Bisnis tidak runtuh seperti gedung yang roboh karena ledakan besar. Bisnis
Qiyadah: Peran Pemimpin dalam Tatbiq Organisasi Modern
Oleh: Yadi Mulyadi, SH Dalam banyak organisasi, baik bisnis, sosial, maupun politik, problem utama sering kali bukan kurangnya ide atau lemahnya visi.
Menambang “Emas Hijau” : Menyalakan Harapan dari Komunitas Muda
Oleh Yadi Mulyadi, SH Diskusi sederhana yang berlangsung di Rumah Eco-Enzym pada Senin (20/4) menyisakan kesan yang tidak sederhana. Bersama komunitas muda
Muntalaq: Fondasi Strategis dalam Bisnis, Dakwah, dan Kepemimpinan
Oleh: Yadi Mulyadi, SH Dalam praktik bisnis, politik, maupun aktivitas sosial, banyak orang terjebak pada pembahasan strategi, target, dan capaian. Padahal, ada
Atha’na: Disiplin Eksekusi dalam Organisasi Modern
Oleh: Yadi Mulyadi, SH Dalam banyak organisasi, kualitas diskusi sering kali jauh lebih baik dibanding kualitas eksekusi. Rapat berjalan panjang, ide berlimpah,
Al-Musyarakah: Fondasi Kemitraan Modern dalam Bisnis dan Politik
Al-musyarakah pada dasarnya adalah model kemitraan: dua pihak atau lebih berkontribusi—baik modal, keahlian, maupun jaringan—lalu berbagi keuntungan dan risiko berdasarkan kesepakatan. Dalam
Muhasabah: Belajar dari Hasil, Bukan Mengulang Kesalahan
Oleh: Yadi Mulyadi, SH Setiap organisasi memiliki rencana, target, dan program kerja. Namun tidak semua organisasi memiliki budaya belajar. Banyak yang bergerak
Relevansi Konsep Sami’na Menarik dalam Organisasi Modern
Dalam berbagai kesempatan, seringkali saya menyampaikan, salah satu tantangan terbesar dalam organisasi modern bukan kekurangan ide, melainkan rendahnya konsistensi dalam menjalankan agenda.
Tha’at : Menempatkan Kepemimpinan dan Pengikut secara Proporsional
Oleh: Yadi Mulyadi, SH Setiap organisasi membutuhkan kepemimpinan yang kuat dan anggota yang disiplin. Tanpa itu, visi hanya menjadi slogan dan strategi
No More Posts Available.
No more pages to load.